VORHER:
Unstrukturierter, aufgeblähter KI-Entwurf:
Die interne Neuorganisation betrifft die Einführung der Softwareversion 2.0. Das Training ist zuerst zu absolvieren. Dann muss die alte Version bis zum 15. deinstalliert werden. Es ist wichtig, die Daten vorher zu sichern. Danach testen. Probleme melden Sie bitte dem IT-Support. Die Mitarbeiter sollen die Lernplattform nutzen.
NACHHER:
Das Ziel: Klare, logische Handlungsanweisungen, die Fehler verhindern. Die Methode: Essenz-AI Strukturierung, Gliederung und Zielgruppenfokus.
Projekt: Einführung Software 2.0 (Interne Schritte)
Ihr Gewinn: Mitarbeiter verstehen die Anweisungen schneller und die Fehlerquote sinkt auf fast null.
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